2019～2020年，进入脱欧过渡期的英国推进签证政策和移民体系的改革，结合全球英国愿景下的产业、科研、国际教育战略调整，规划后脱欧时代国际人才政策基本框架：一是继续扩大对全球各行业领军人物和高端人才的开放，推出全球人才签证等服务保障政策；二是通过欧盟定居计划和自贸协议谈判，规划引进欧洲、英联邦国家等重点区域的不同层次人才；三是通过改革积分制移民体系吸引全球中高端技术人才，取消英欧间人口自由流动，政府引进人才的宏观调控重点从控制移民数量转变为管理移民质量；四是持续开发潜在的优质留学生资源，恢复和扩展高等教育毕业生签证。总体而言，脱欧过渡期后，重获边境控制权的英国延续了传统实用主义人才观，其国际人才政策依托移民体系向精细化发展，但也面临如何与其宏观环境变化相适应的严峻挑战。