北京要打造成“创意之都”，人才是关键要素。了解创意人才的结构和配置状况、关注创意人才的职业发展需求、解决创意人才 的现实关切是夺取创意产业发展制高点的必由之路。本报告以北京地区的网络游戏从业者为例，对创意人才的职业发展特征、 工作满意度、留京因素进行调查，以期全方位呈现创意人才真实的工作面貌，分析企业在人才管理中存在的问题，揭示吸引 创意人才留京发展的重要因素，从而为创意产业公司的人才吸纳和人力资源管理提供改进建议，为政府出台人才扶植政策提供 制定依据。