建筑工人实名制管理是规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业持续健康发展的重要举措。本报告针对杭州建筑施工企业“无欠薪”工作开展及推进实施全国实名制管理平台中,实际操作层面上,建筑企业普遍反映存在的问题。协会成立了调研组并开展调研。就专用账户设立、资金不能足额拨付、拨付比例实行“一刀切”、支付流程的税务风险、实名制平台对接成本大、农民工工资个税缴纳等问题提出意见和建议。
杭州市建筑装饰行业协会: 课题组成员:廖原,杭州市建筑业协会、杭州市建筑装饰行业协会副会长兼秘书长,主要研究方向为建筑市场管理;赵全强,杭州市建筑业协会、杭州市建筑装饰行业协会法律顾问浙江东鹰律师事务所主任,主要研究方向为建筑业法律;裘奇,杭州市建筑业协会劳务管理分会副秘书长杭州广通劳务承包有限公司办公室主任、总经理助理、党总支书记,主要研究方向为建筑劳务管理;赵萍,杭州市建筑业协会副秘书长,主要研究方向为建筑企业管理。执笔人:赵萍。