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2017~2019年建筑施工企业“无欠薪”工作开展及推进实施实名制管理平台情况的调研报告——以杭州市为例
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建筑工人实名制管理是规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业持续健康发展的重要举措。本报告针对杭州建筑施工企业“无欠薪”工作开展及推进实施全国实名制管理平台中,实际操作层面上,建筑企业普遍反映存在的问题。协会成立了调研组并开展调研。就专用账户设立、资金不能足额拨付、拨付比例实行“一刀切”、支付流程的税务风险、实名制平台对接成本大、农民工工资个税缴纳等问题提出意见和建议。

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