加强企业家队伍建设已成为新形势下我国经济转型、实现高质量发展的重要途径，也是实现陕西“追赶超越”目标、落实“五新”战略部署的重要途径。但陕西省企业家队伍还存在队伍结构不合理、创新创业活力不足、企业家外流现象严重、企业家社会地位有待提高等问题。本文在调研的基础上提出，可以采取加强企业家权益保护、优化企业家健康成长环境、发挥优秀企业家作用、营造有利于企业家健康成长的社会氛围、做好对企业家的服务、加快培育壮大企业家队伍等途径，营造企业家健康成长环境，壮大陕西省企业家队伍。