本报告从基本情况、政策制度建设、管理运营发展、服务体系优化、抗击疫情和助力脱贫攻坚等方面详细介绍了中国杭州人力资源服务产业园的发展情况。同时，介绍了产业园在建设中遇到的问题，如政策单一、空置率提升和从业人员素质待提高等，并展望了产业园的未来发展。下一步，产业园将积极展开跨区域合作、推动劳动力质量提升和配置优化，加大教育与培训内容的比例，提升匹配准确性；平衡人力资源服务产品创新与合规运营；引导人力资源服务机构新老业态持续良性互动发展。