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澳门个人劳动法——劳动保护法
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从广义而言,整个劳动法都是保护处于从属地位的雇员,因此劳动法也可以被称为劳动保护法。从狭义而言,劳动保护法是为了保护雇员,直接对劳动关系设定必要劳动条件让公共机关做出监管以及处罚的法。它不理会雇主是否同意,也不依赖于雇员的主动请求。本文主要介绍了劳动保护法的主要内容。

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