根据前述文献综述和理论分析的研究思路,本文将深入探究企业外部政治域中的法律环境作为正式规则集合对公司内部个体参与者的制约效应如何,科学完善的法律环境对组织域内监事会设置机制的历时性演进具有怎样的影响,同时,因为相关联域之间制度的耦合效应和交易成本的存在,法律环境、监事会设置机制演进和高管获取收益行为之间存在何种跨层级的因果关系;进而尝试以比较制度分析理论、交易成本经济学理论和代理理论的综合运用分析法律环境、监事会设置主动程度和高管收益三者之间分别的作用机理并进行实证检验。
企业外部环境,监事会设置机制,高管收益
张晶: 女,吉林财经大学会计学院副教授,管理学博士,主要研究方向为审计与公司治理。在《财经问题研究》《山东社会科学》《湖北社会科学》等核心期刊上发表论文十余篇;参编教材两部;主持和参与国家发展和改革委员会、吉林省教育厅、吉林省科技厅等项目十余项;在研项目三项。