文化社会组织和文化人才是文化产业链中的重要活动主体，在推动文化产业发展中发挥着重要作用。“十三五”时期，丽江市文化社会组织发展迅速，在维护会员权利、推动行业自律、促进文化产业规范有序发展、推动民族民间文化传承与发展中发挥了重要作用；文化人才队伍发展壮大，有力地推动了文化生产资源优化配置和文化IP打造。“十四五”时期，丽江市社会组织面临从业人员“职业化”和服务供给“专业化”的新形势，文化人才面临创新化、复合式、国际化的趋势。为此，需要完善社会政策支持体系，加强文化社会组织自身能力和公信力建设，搭建文化人才协同创新平台，构建本土文化人才、外来人才和“新丽江人”共同参与的文化人才队伍新格局。