蓬勃发展的平台经济创造了大量就业岗位，但劳动关系也面临新问题和新挑战。通过对广州市平台经济从业人员开展问卷调查发现，平台经济从业者多为农村男性，他们的受教育程度不低，但职业技能水平普遍不高；以兼职居多，增加收入是他们选择平台就业的最主要原因；存在劳动合同签订率过低、劳动时间过长、缺乏劳动基准保护、意外事故和人身安全等职业风险大、社会保险缺位等突出劳动权益保障问题；平台经济从业者既认同技术进步带来的就业红利，也存在对技术性失业的担忧。本文建议从加大宣传监督、精准识别劳动关系类型、完善就业服务、加强工会组织建设等维度入手做好平台经济从业者保障工作。