本文认为，在乡村治理体系建设中，存在着人才缺乏、制度不够健全、组织涣散、治理方法不够成熟等问题，并分析导致这些问题的原因。因此，本文提出，在乡村治理中应该要注重乡村治理人才队伍的建设、完善乡村治理的制度体系、改善乡村治理的管理方法、加强村规民约的规范性，更好地建设治理有效的乡村。