当前，北京市高端人才呈现规模宏大、产业支撑力量雄厚、政策体系相对完备、人才需求基本满足等特征，同时也存在高端人才发展不平衡不充分、服务政策不足、管理机制效能不够等问题。北京建设高端人才聚集之都，需要着力解决高端人才聚集不平衡不充分的问题，拓展高端人才的引入渠道，全力提升高端人才的公共服务水平，提升高端人才管理机制效能。