本文主要内容如下：针对科技评价中因子分析存在的信息损失问题进行了修正，提出采用最大信息因子分析方法进行评价；针对VIKOR评价方法在计算群体效用S时距离函数不采用直线距离，以及计算个体遗憾值R时没有考虑指标相关性问题，提出直线距离因子多准则妥协解排序法；针对目前绝大多数多属性评价方法都是取长补短性质的弥补式评价，难以评价期刊协调发展问题，提出因子几何平均法(FGM)和协调TOPSIS法，以及一种新的测度一级指标的客观方法———结构方程降维法。
俞立平: 博士，教授，博士生导师，浙江工商大学“西湖学者”特聘教授，学术评价与科技统计研究院院长。主要从事科技评价、技术创新、信息管理等领域的教学科研工作，以数据科学、多元统计、计量技术见长，擅长跨学科、交叉学科研究。已出版专著6部，发表论文230余篇，其中SCI、SSCI一区论文5篇，一级期刊论文50余篇，CSSCI论文200余篇（均为第一作者）。学术成果被新华文摘转载8篇，中国人民大学复印报刊资料收录7篇。主持国家级课题4项，省部级课题6项。被评为浙江省优秀教师、浙江省151人才、江苏省高校学科带头人、江苏省高校优秀青年骨干教师、宁波市学术领军人才等。
