在“一带一路”战略下，我国工程企业承接的海外建设工程项目越来越多，由此也面临越来越多的建设工程劳务用工法律问题。基于习近平总书记提出的构建“命运共同体”、“合作共赢”的理念，在解决建设工程劳务用工法律问题时，应当坚持以下原则：一是遵守工程所在国相关劳动用工法律规则，尤其是强制性规定；二是善于运用劳动用工“特别签证”规则，从国内引入必需的技术工人；三是遵守相关国际法规则及国际组织准则。