站在“两个大局”的历史交汇点上，习近平总书记提出中国已进入高质量发展阶段，要加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。在此背景下，党的十九届五中全会明确提出“必须把发展经济着力点放在实体经济上”，基于人力资源对实体经济的乘数效应及中部地区在双循环新发展格局中的战略腹地地位，本报告对中部地区实体经济和人力资源协调发展状况进行了研究。通过对中部六省2015～2019年的统计数据进行分析，发现中部六省的人力资源与实体经济协调发展度在不断增长，两系统之间可以有效地形成相互促进、协调发展的态势。但是仍然存在产业结构不合理、人力资源投入不足、高层次人才短缺、劳动生产率低下、自主创新能力不强、节能降耗工作任务繁重等问题。在新时代的高质量发展背景下，为实现中部崛起，优化和稳定国内产业链供应链，全面提升我国竞争力和价值链地位，需要全方位加强人力资源建设、多渠道发力实体经济发展、深层次打造现代产业体系生态系统、宽领域加强区域间合作交流、多角度提升绿色发展水平。