本报告依据兰州大学中国政府绩效管理研究中心开发的全国第一个县级政府绩效指数，对全国1697个县级政府2018年度的绩效进行了评价。总体分析、省份分析和区域分析三个部分的评价结果显示，全国县级政府绩效指数分布情况符合正态分布，呈现区域性聚集的特征；浙江省县级政府绩效整体拔尖，省份之间存在“东北—西南”向的“绩效雁阵”；华东地区县级政府绩效领先全国，区域之间存在V形绩效鸿沟。并针对此提出提升发展成效、完善社会治理、强化政府能力三方面的对策建议。
地方政府,行政管理,社会治理,政府绩效
兰州大学中国政府绩效管理研究中心“县级政府绩效指数”课题组: 本报告执笔人：包国宪、马翔、王学军、王智孝、关斌。包国宪，教授、博士生导师，兰州大学管理学院名誉院长、中国政府绩效管理研究中心主任，研究方向为战略管理、政府绩效管理；马翔，兰州大学管理学院、中国政府绩效管理研究中心青年研究员，研究方向为政府绩效管理、政府回应；王学军，教授、博士生导师，兰州大学社会科学处处长，研究方向为政府绩效管理、公共价值；王智孝，兰州大学管理学院博士生，研究方向为政府绩效评价与激励；关斌，兰州大学管理学院青年研究员，研究方向为政府绩效管理。
