本研究延续了2019年以来的指标体系，继续从投入与发展水平、服务与民生水平和公平与保障水平三个维度14个指标对36个重点城市的社会管理水平进行评价。分析发现，经济水平相对落后的地区社会管理水平整体比经济发达地区进步更快，产生这一现象的主要原因是社会管理难度会随着城市规模的扩大而逐渐加大，同时一线城市普遍存在社会公共服务人员不足的问题，为了保持并进一步提高社会管理水平一线城市应当从强化基层治理入手，缓解社会管理水平降低的问题；另一个重要结论是一线城市内部差异明显，与北京、上海相比，广州、深圳在公平与保障方面表现不佳，要实现社会管理水平的赶超，应当在完善社会保障体系、缩小城乡收入差距和健全养老服务体系等薄弱环节增加投入。