澳门经济适度多元发展是当下澳门社会最重要的建设工作。多元发展的关键在于人才，澳门特区政府自2014年设立人才发展委员会以来，推动了众多政策措施，至今澳门人才政策的框架基本形成。然而，对标人才发展的最终目标，政策仍有完善及改进空间。本文回顾了过去特区政府的人才政策，指出政策在经济及社会层面的主要难点及人才政策在落地实施上的未尽善处，探讨政策优化思路。本文建议政府通过进一步整合资源，善用大湾区联动优势，深化人才政策在实施方向上的变革，聚焦创新发展型青年人才的培养、引进和运用，以期望在人才推动经济适度多元发展方面及早取得突破。