随着经济社会的快速发展，各类矛盾纠纷不断增多，成为基层社会治理的重点难点。浙江省平湖市在概括提炼平湖先贤陆稼书“调和息讼，就地化解矛盾”的“无讼”工作试点经验基础上，率先提出了打造陆稼书“息事无讼”基层社会治理品牌，取得了良好效果。本文对平湖市的“息事无讼”提议调督评”五步工作法、四级化讼机制、创建地方标准、调解工作体系等工作实践经验进行了总结，探讨了认知不够充分、制度体系尚不完善、多元矛盾纠纷治理能力尚待加强、矛盾纠纷调解力量保障有限等问题，对下一步深化矛盾多元化解，建设“无讼平湖”提出了理念提升、体系构架、机制建设、平台支撑、队伍保障等观点。