本报告旨在研究在推进职工队伍共同富裕的进程中，人力资本差异对我国职工队伍结构变化的影响问题。近年来，以人工智能为代表的技术创新浪潮在改变世界社会经济格局的同时也使得工作性质发生了重大变革，而加大人力资本投资则是一国应对这一挑战的关键。当前，我国人力资本积累进入快速增长时期，每年都有大量高素质劳动者进入劳动力市场，与此同时，职工队伍中的人力资本差异正在就业、收入分配等方面深刻地影响着职工队伍结构的变化。本报告依据各行业劳动者受教育程度提出行业人力资本指数，并以此将目前职工队伍结构分为高、中、低三个不同的人力资本组，通过对各人力资本组的特点及变动趋势的分析，指出我国职工队伍正在经历着又一次结构性变革。为此，新时代我国职工队伍发展建设的重点是加大普惠性人力资本投入，其中扩大技能人才培训规模与畅通现有职工人力资本的实现途径则是促进全体职工共同富裕的关键。