本文研究通过交互分析和Logit模型发现，个体特征、就业特征和劳动经济权益等相关因素都会对农民工就地过年和城市融入产生显著的影响，其中年龄、教育、收入、工作时间和工作地等是影响农民工就地过年和居留意愿的重要因素。这意味着农民工的干中学和教育人力资本的积累将拓展其在城市的工作机会，对农民工市民化具有积极促进作用；在公共服务体系构建上，除了考虑农民工共性的困境之外，也要注重群体的内部特殊性问题，“90后”农民工在不确定风险下体现出较强的游移的特点，对于就业时间不充分的农民工要进一步提升其职业技能，保障其充分就业水平，逐渐提升农民工收入水平，保证其按时足额获得工资，改善他们在城市生活的条件，降低在城市生活的成本。