我国体育用品企业成长性主要通过成长资源、成长能力、成长环境三个因子来体现，其中成长资源的权重为28.50%，成长能力的权重为42.06%，成长环境的权重为29.44%，从上述实证结果分析可知，成长能力成为我国体育用品企业成长性的最显著因子，而成长资源和成长环境同样不可或缺。由成长资源、成长能力、成长环境与体育用品企业成长性之间的全模型分析可知，成长资源中的无形资源、有形资源，成长能力中的盈利能力、管理能力、营运能力、偿债能力，成长环境中的科技环境支持力、社会环境支持力、经济环境支持力、环境适应力对体育用品企业成长性有正向影响。针对以上实证结论，提出相应提高我国体育用品企业成长性的对策和建议。
黄亨奋: 管理学博士，福州大学经管学院在站博士后，华侨大学体育学院、旅游学院硕士生导师，泰国格乐大学管理学硕博士生导师。现为华侨大学体育学院副教授，华侨大学运动休闲研究中心主任，福建省体育产业领域评审专家，华侨大学“哲学社会科学学术创新团队——体育产业管理创新团队”核心学者。入选泉州市高层次人才。近年来，在《管理世界》《光明日报》《人民日报》《宏观经济研究》等CSSCI及体育专业权威学术期刊上发表相关论文11篇，其中人大复印报刊资料全文转载1篇；作为主持人，主持国家社科基金一般项目一项（良好等级结项）、福建省社科基金项目1项、校级课题4项；参与省部级课题5项。主要研究方向：体育产业管理、高校体育教学。近5年来个人累计纵向课题科研经费近40万元。曾当选为北京奥运火炬传递火炬手；获教育部直属工科院校体育协会先进个人；福建省优秀教练员、裁判员、组织者、辅导员；华侨大学优秀党务工作者。
