近年来，天津市不断推动妇女就业保障立法，完善相关配合协作工作机制，致力于消除就业性别歧视、鼓励妇女就业创业与妇女劳动权益保障工作，取得了包括扩大就业规模、拓宽就业领域、完善劳动保障、实现创业增收等方面的工作成效。目前，中国进入全面二孩时代，经济增速也逐渐放缓，天津市妇女就业问题面临包括制度、观念与经济等多重困境，就业促进和权益保障工作仍任重道远。