商业作为连接生产与消费的关键环节，在国民经济中发挥着重要作用，而且商业作为面向终端消费者的产业，涉及生活的方方面面，对市场各个主体起着积极的推动作用。人才是产业发展的核心竞争力，商业作为传统劳动密集型产业，人才更是其健康发展的重中之重。本报告在分析我国商业人才现状的基础上，对人力资源的丰裕程度、整体素质、人才结构、教育培训等进行深入解析，结合我国商业用工环境和从业人员自身择业理念变化，揭示我国商业人才结构的变动趋势和未来发展展望。
商业经济,研究报告,中国,2011～2012
聂新伟: 中国社会科学院研究生院
依绍华: 经济学博士，中国社会科学院财经战略研究院研究员，主要研究方向为流通理论与政策、消费经济。主持院创新工程项目、院重点课题、院国情调研课题、商务部重点课题等40余项，出版专著《流通产业公益性研究》、《私营资本开发旅游景区的理论与实证研究》等3部，译著2部，在《财贸经济》、《经济学动态》、《经济管理》、《宏观经济研究》等发表学术论文60余篇，撰写研究报告50余篇，曾获中国物流学会优秀论文一等奖，中国商业联合会商业科技进步二等奖，中国社会科学院优秀决策信息二、三等奖，中国社会科学院财贸所优秀成果二等奖等。
