本报告主要体现钢铁行业人力资源基本情况，基于近三年钢铁行业人力资源数据，对行业职工结构、劳动生产率、人工成本等基本情况及变化趋势进行分析，对企业区分所有制和规模进行对比分析，揭示劳动生产率、企业效益、人工成本、培训投入等问题，深入挖掘，分析相关性。结果表明，钢铁行业劳动效率不断提高，有一定的规模效应，劳动效益与人工成本投入有一定相关性，钢铁行业应该加强职工培训投入。