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事业单位岗位设置管理工作的问题分析与对策建议
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岗位设置管理工作自实施以来,取得了很大成效,但也存在较多不足。安徽省对照新形势、新要求,进行系统总结,认真客观分析原因,提出解决问题的办法,介绍经验做法,结合工作实际,提出思考建议。

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