长期以来，“案结事不了”和“两高两低”现象，是困扰行政争议解决的突出问题，给社会安定和谐造成负面影响。无论从推动法治政府建设角度，还是从提高行政审判质效角度，都需要依法推进行政争议实质性解决，有效实现行政相对人权益救济。多年来，各级政府和法院坚持制度创新，在推动行政争议实质性化解方面形成了丰富的样本。贵州省一些地方积极探索的“行政争议诉前沟通协商”工作机制，对进一步推动实质性化解行政争议工作具有积极的借鉴意义。