新冠肺炎疫情令国内绝大多数行业受到巨大冲击。然而电子竞技产业逆流而上，不退反进，这使各城市对电子竞技行业相关政策扶持持续加码，电子竞技产业的发展也带动了专业电子竞技人才需求的增加。数据显示，目前只有不到15%的专业人员能满足电子竞技岗位需求，人才缺口巨大。719217272020年，中国人力资源和社会保障部首次将电子竞技员职业技能标准列入国家职业技能标准体系，这是自“电子竞技员”这一职业在2019年4月被人力资源和社会保障部等三部门正式列为新的国家职业后，国家又一次对电子竞技行业人才的规范，这一举措标志着电子竞技人才培养事业迈入了新阶段。基于此，本报告对电子竞技运动与管理专业的专业建设和人才培养工作进行研究，得出结论——中国电子竞技人才培养面临着培养体系不完善、实践经验不丰富、师资匮乏、社会认同度不高等问题。针对此状况，本报告立足电子竞技行业特征和专业性质，有针对性地提出专业人才培养方向和专业发展措施、加强专业组织管理与师资培训、强化“产学研用”深度融合、开展校企全面合作、制定行业规范标准等建议，以期推进教育与产业从“有缝”到“无缝”的衔接，实现人才培养与行业发展的紧密结合，培养出能够服务于电子竞技产业的高层次创新复合型人才。