本文基于基础研究文献大数据,构建全球基础研究人才指数,并说明从学科层面、学科组层面以及总体层面进行指数计算和结果呈现。
基础研究,人才发展,世界,指数体系
冯凌: 中国人事科学研究院副研究员,英国谢菲尔德大学博士。长期从事人才开发、绿色就业等领域的理论和实践研究。主持完成多项国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用课题。出版《国外引才政策研究》《“高精尖”人才培养机制研究》《兴才新制——人才强国战略下的人才开发制度研究》等著作,在国内外学术期刊发表论文数十篇。