我国康养旅游快速扩张，这一过程中需要大量人力资源支撑产业发展。然而，关于我国康养旅游专业人才开发方面的研究和理论规范远远落后于市场需求和企业实践。据此，本报告通过对七个省份十八家康养旅游企业进行实地调研，走访两个省份康养旅游相关行业主管部门及一家康养旅游协会组织，采用深度访谈及扎根理论研究范式中编码的质性研究方法，归纳了我国现阶段康养旅游人才开发中出现的普遍问题，并根据对成功案例的实践探索，提出政府、学校、企业和科研机构多方联动，从人才规划、人才培养及师资力量三个方面助力我国康养旅游人才开发的对策建议。