本文首先定义伙伴关系的含义，强调苏格兰国家卫生服务体系中的社会伙伴关系模式区别于其他部门的诸多因素，继而回顾英国伙伴关系支持者和反对者之间的辩论。随后，本文简要列出“健全的”和“松散的”合作伙伴协议的特征。最后，本文从相关文献中引出本研究的主要目的。
周晓光: 中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员，华中科技大学管理学院（2000级）本科，爱尔兰沃特福德理工学院国际商学硕士（2006级），英国诺丁汉大学商学院人力资源与组织行为学博士（2008级）。主要研究领域为人力资源管理、劳资关系管理等。
汪溢博: 鲁东大学农学本科（2016级），辅修第二专业英语，美国杜兰大学金融管理硕士（2020级）。
