人才是推动中国文化产业发展提质增效的关键要素，到2035年实现文化强国的战略目标，急需一大批符合中国特色社会主义文化产业发展需要的多层次、多类别、专业化、复合型人才。本报告通过对文化产业人才属性的分析，结合我国文化产业人才培养现状与文化市场人才需求的客观现实，通过深入调查发现我国文化产业人才供给与市场需求极其不匹配。其根本原因在于对文化产业人才的本质属性认识不充分、学校教育与市场需求脱节、学科壁垒严重等，本报告针对困境提出了适合我国文化产业高质量发展的7个方面的人才培养策略。