本文以高技术企业和传统企业为研究对象，构建了高管警觉性、组织变革策略、竞争张力以及企业财务绩效的理论模型，并探讨了高管警觉性对企业财务绩效、组织变革策略不同维度的影响，以及不同的组织变革策略对企业财务绩效的作用，最终揭示组织变革策略在高管警觉性向企业财务绩效转化路径中所发挥的中介效应，以及在竞争张力的调节作用下各变量对企业财务绩效的影响，以期为我国东北地区的企业提供指导，促进企业保持长久的竞争力。
张奥: 吉林财经大学会计学院讲师，硕士生导师，吉林大学管理学博士，大连理工大学工商管理学科博士后，美国ODU大学访问学者，吉林省企业财务与会计研究中心研究员，主要研究方向为创业管理。以第一作者身份在SSCI、CSSCI、北大核心期刊上发表多篇国内外学术论文。参编Sustainability in the Entrepreneurial Ecosystem：Operating Mechanisms and Enterprise Growth。主持教育部高教司产学协同育人项目、吉林省科技厅项目、吉林省教育厅重点项目、吉林省统计局重点项目等多项。
