本文主要分析高校毕业生就业流动性别差异的理论基础，特别对本研究所依据的社会性别理论、推拉理论进行理论阐释，使得研究在理论深度和广度上能够得到支撑，增强研究的严谨性和增加理论厚度。其次分析了理论和研究问题的适切性，重点解释了推拉理论对大学生就业流动的研究适切性，社会性别理论在解释毕业生就业性别差异方面的理论优势。在此基础上，对全文的分析框架进行系统的说明和解释。