本报告从基本情况、政策制度建设情况、管理运营发展情况、服务体系优化情况等方面详细介绍了中国杭州人力资源服务产业园的发展情况。区划调整后，产业园建设进入了新的发展阶段，但在明确优势与潜力的同时也暴露了一些短板，如先发优势趋于弱化、政策优势难以凸显、空间优势和聚集程度有待提升、管理模式有待优化等。本报告还展望了数字化改革背景下产业园的转型发展，产业园将以政策创新为引领、以园区提升为契机、以大型活动为抓手，力争为杭州经济社会发展做出积极贡献。