本报告从基本情况、政策制度建设、管理运营发展、优化服务体系等方面详细介绍了中国烟台人力资源服务产业园的建设发展成效。烟台产业园通过实行“一柜通”集成服务，举办人力资源服务供需对接会、“HR·思享汇”系列活动等各项创新举措，充分发挥了国家级产业园的示范引领作用。产业园发展过程中存在的问题包括提供的服务产品质量层次偏低、对灵活用工平台的政策吸引力不足和行业头部机构数量较少等。未来产业园应从提升品牌、探索市场化运营模式和提升服务等方面集中着力，实现资源共享和优势互补，促进产业园迅速成长。