本报告主要介绍了中国天津人力资源产业园的发展概况，围绕园区建设情况、产业聚集程度、制度创新成果、管理运营发展、服务体系、信息化建设等方面阐述了产业园在发展过程中形成的各种制度做法和创新模式。同时，在分析当前产业园面临的问题和困难的基础上，以“加快培育一批国际知名人力资源服务机构，提升人力资源服务专业化水平，形成具有天津特色的人力资源服务模式”为目标，从创新建设管理模式、增强企业吸附能力和提升专业化服务水平三方面对下一步产业园发展方向和趋势进行了研究探索。