本文对企业非公益性捐赠行为的激励缺失与导入问题进行了研究，认为激励缺失包括关于企业非公益性捐赠行为的激励指向不当，激励工具缺乏和激励措施缺乏三种情况。后续分别从价值分析、导入理念、相关性研究三方面入手，对激励导入情况进行了研究。最后立足政策伦理维度研究了企业非公益性捐赠行为激励导入。