本文从微观视角，运用最新资料，从制度设计细节上对英国教育标准局督学队伍的组成、选聘和培训进行分析。英国督学分为皇家督学和签约督学，督学招聘公开而严格，督学培训注重培养实践能力。我国可借鉴英国经验，完善督学任职资格，逐步推行公开招聘竞争上岗的督学选聘制度，创新督学培训的模式。