我国中小微企业长期面临人才短缺问题，受疫情影响原材料及劳动力成本上升，用工需求严重不振。面对这种形势，人社部门从就业服务、社会保障、职业培训等方面着手出台政策，并通过加大政策宣传、开展用工调查、搭建用工平台、线上线下联动、加强招聘指导等方式保证政策落实，助力中小微企业纾困稳岗。本文在系统梳理这些措施基础上，尝试提出下一步做好中小微企业就业支持的意见建议，包括建立联动机制、推进“互联网+”公共就业服务、提升培训针对性、加强监督指导等。