本文介绍了煤炭科工集团通过创新科技人才评价标准和评价技术，建立以“创新能力”为导向的科技人才多维度评价标准体系，采用数字化评价技术，全方位、多角度地摸底科技人才队伍现状，探索科技人才成长发展规律，为科技人才队伍规划和管理提供科学客观的依据，从而为提升科技人才的精细化、数字化管理奠定坚实基础。