本文采取定性与定量相结合的研究方法，搜集了大量符合当下中国企业真实情况的数据，并进行了分析与总结。调研对象和研究结论主要源自培训行业内的从业者和实践者，符合行业内部的真实情况，对企业培训数字化学习转型有一定借鉴意义。研究发现，在2021年中国企业数字化学习转型中，企业数字化学习成为必然趋势和新常态，在后疫情时代，企业将不会放弃已有的数字化学习，反而会更加系统地构建合适的线上线下深度融合的学习系统；企业缺乏对数字化学习专家的培养及数字化学习团队的建设；数字化学习转型成功的关键是内容资源、培训运营、质量评估等三个体系的建设；企业数字化学习平台要想成功，就必须以学员为中心进行移动化设计，移动学习平台将是企业未来使用频率最高的数字化学习工具。