本报告基于吉林省智慧旅游服务供应链的发展特点，根据吉林省智慧旅游服务供应链运行的结构特征，依托其委托代理关系，探究激励模式，最终构建有效的激励机制。研究表明，智慧旅游发展模式下的产业链条主体主要包括旅游供应商、OTA（在线旅游代理）和旅游者，而旅游供应商、OTA和旅游者三大主体的关系就如同“木桶效应”的联动关系，任何一个主体受到影响都会联动其余两个主体的变化。因此，旅游供应商、OTA和旅游者之间是协调发展的关系，构建一个协调稳定的相互激励机制促进旅游供应商、OTA和旅游者的协同发展至关重要。