刘晔:  中国人事科学研究院公务员管理研究室助理研究员，法学硕士。主要从事人力资源开发与管理、人事人才政策、公共管理、人事制度和人才政策等领域的理论和实践研究。作为课题组成员参加了国家自然科学基金资助项目、人力资源和社会保障部重大专项课题、人力资源和社会保障部部级课题，以及地方委托课题数十项。在《中国人事科学》等刊物发表多篇学术论文和理论文章。

苗月霞:  中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员，北京大学政治学专业博士、公共管理专业博士后。长期从事公共管理、人事制度和人才政策等领域的理论和实践研究，承担完成了多项国家级、部级及地方政府委托课题，独立或合作出版了《人才特区建设研究》、《澜湄国家人力资源开发合作研究》、《文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告（2019）》、《科研事业单位人事制度改革研究》、《全球基础研究人才指数报告》（2020、2021、2022）等著作，在国内外重要期刊和会议上发表学术论文数十篇。

柳学智:  柳学智 中国人事科学研究院副院长、研究员，国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”、享受国务院政府特殊津贴专家。兼任国际行政科学学会副主席、亚洲公共行政网络副主席、人力资源和社会保障部国际行政科学专家委员会秘书长等职务。长期从事人力资源管理、公共管理、电子政务等领域的理论和实践研究，研究成果为相关部门政策制定提供重要参考，部分已转化为中央和地方政策文件。出版《技术移民制度比较》、《中美留学制度比较》、《外国专家队伍建设》、《“高精尖”人才培养机制研究》、《澜湄国家人力资源开发合作研究》、《人才队伍建设实践与发展趋势研究》、《文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告（2019）》、《全球基础研究人才指数报告》（2020、2021、2022、2023）、《中国基础研究人才指数报告（2023）》等著作。