本文对粤港澳大湾区近几年的就业状况进行梳理，采用问卷调查方法研究影响大学生就业选择的现实因素，对粤港澳大湾区历年来促进人才流动的主要政策措施进行梳理和分析，分析各地人才政策的效力以及相应的不足之处，提出推动粤港澳税收合作、整合粤港澳优质教育资源、建立健全人才服务保障机制等对策建议，以期为促进粤港澳大湾区的创新发展和人才流动注入活力。
宋世慧: 宋世慧，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
方诗琪: 方诗琪，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
李开颜: 李开颜，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
刘美珍: 刘美珍，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
张维清: 张维清，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
张泽鸿: 张泽鸿，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理专业2018级本科。
