党的十八大以来，按比例就业占比不断上升，个体就业与集中就业占比有所下降，公益性岗位就业与辅助性就业占比保持稳定。新冠疫情对残疾人就业产生了一定冲击，但疫情也促使更多残疾人通过灵活就业形式参加就业。参加就业培训的残疾人不断增多，职业技能培训越来越受残疾人欢迎。残疾人就业也存在“招工难”与“就业难”并存的现象。残疾人自身素质与就业质量仍有待提高，残疾人就业环境、就业服务、保障体系需进一步健全完善。基于上述分析，本报告提出促进残疾人就业的对策建议。