本文基于主题相关研究假设以及关系模型,利用某航务工程局有限公司外派员工的数据进行了实证分析和验证。
施工企业,企业安全,企业绩效,中国
胡艳: 教授,研究生导师,南开大学管理学博士,主持完成教育部课题2项、四川省哲学社科项目1项,参研其他国家级和省部级等课题10余项。在CSSCI/CSCD等期刊公开发表科研论文20余篇,出版专著2部、教材1部。目前主要从事公司治理、高管和员工激励相关方面的研究。