本文是施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究主题下的附录部分内容,文章具体包括预测试问卷的因子分析和调查问卷两个部分。
施工企业,企业安全,企业绩效,中国
胡艳: 教授,研究生导师,南开大学管理学博士,主持完成教育部课题2项、四川省哲学社科项目1项,参研其他国家级和省部级等课题10余项。在CSSCI/CSCD等期刊公开发表科研论文20余篇,出版专著2部、教材1部。目前主要从事公司治理、高管和员工激励相关方面的研究。