有限的慈善资源与日益增长的慈善组织数量导致在很长时期内会出现慈善资源的争夺现象，在争夺过程中因权力的分化、主体地位不同以及行为价值观的差异会产生主体间冲突与分离，如何处理与应对直接关系到慈善资源获得的程度与可能性。作为新生主体的社区基金会在与其他慈善主体进行资源竞争过程中，一方面因其自身的主体地位不明确，实践标准差异较大，容易出现认同性危机；另一方面也遇到了人情、面子动员力的日渐式微，利益关系的分化与不对等等一系列问题，需要做出具体的分析与应对，开展主体关系维护的实践探索。基于此，本文分析了社区基金会与其他慈善组织在展开资源竞争的同时因组织策略、行动逻辑、主体利益与关系不同也会产生的冲突，其中存在着冲突与分离的现象，为此社区基金会如何采取相应的组织策略予以平衡与自救，以实现慈善资源的持续性供应。