本文立足政治经济学视角，以美国、德国和日本三个典型发达资本主义国家劳资关系为例，从劳资关系所包含的所有制关系、交易关系、生产关系、分配关系、阶级结构等五个方面对当代资本主义国家三种典型劳资关系模式进行了分析和比较，认为当代发达资本主义国家的劳资关系呈现多样化状态；各种模式并非一成不变，而是动态发展的过程；在发展过程中各种资本主义模式相互学习、相互借鉴、相互渗透，各个模式之间是既竞争又融合的关系，并在相互融合、互相渗透中不断发展。