2022年以来，五通桥区作为乐山市述法工作试点地区，围绕述法责任不清晰、形式不丰富、量化测评不具体等难点，健全完善长效机制，压紧压实县域部门、乡镇等“一把手”的法治责任，初步构建党政主要负责人述法“50指数”标准体系。通过述法总结工作、接受监督、发现问题、督促整改，促进“关键少数”在推进法治建设中发挥把方向、管大局、作决策、保落实作用。本文坚持理论与实践相结合原则，通过总结试点工作做法成效，梳理存在的主要问题，形成了推动党政主要负责人述法工作制度化、规范化和程序化的对策建议。